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EU Datenschutzgrundverordnung für HR Teams - Modul 2

Die ab dem 25. Mai 2018 geltende EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) wirft immer größere Schatten voraus: Die Umsetzungsfrist von weniger als einem Jahr ist knapp bemessen! Dabei stellt die neue Rechtslage vor allem HR-Abteilungen vor große Herausforderungen. Denn neben den weitreichenden Änderungen durch die DS-GVO sind in Zukunft zusätzlich die besonderen Regelungen des deutschen DS-GVO Anpassungsgesetzes (DSAnpUG-EU) zu beachten, die die Umsetzung für international agierende Unternehmen deutlich erschweren. Die „neuen“ DS-GVO Konzepte wie Privacy Impact Assessment (PIA), Privacy-by-Design, die erweiterten Betroffenenrechte sowie die verschärften Rechenschaftspflichten (Accountability) und Sanktionsmöglichkeiten mit deutlich erhöhten Geldbußen erfordern eine Neubewertung aller bestehenden Datenverarbeitungs- und Schutzkonzepte. Wo liegen die „Pain Points“ für HR-Teams? Welche Besonderheiten gelten nach dem DSAnpUG-EU und was bedeutet es für „internationale“ agierende Unternehmen beim Beschäftigtendatenschutz? Wie werden Accountability und PIA für HR-Daten „richtig“ umgesetzt? Was passiert mit Einwilligungen und Betriebsvereinbarungen? Und: Gibt es zukünftig ein Konzernprivileg und was gilt für den konzerninternen Datentransfer? Diese und weitere Fragestellungen möchten wir mit Ihnen im Rahmen unserer Webinar-Reihe in drei Modulen im Format der „Lunch-Bag-Session“ (60 Minuten während der Mittagspause) diskutieren und – zusammen mit praxiserfahrenen Co-Speakern aus Unternehmen und Behörden – Lösungsansätze und Best Practices für die Implementierung der DS-GVO im HR-Umfeld vorstellen. Das kostenlose Seminar richtet sich an HR-Verantwortliche, Mitarbeiter in Rechtsabteilungen, Datenschutzbeauftragte, IT-Verantwortliche und andere Verantwortliche, die mit dem Thema Beschäftigtendaten in Berührung kommen.

Weitere Informationen zum “Programm des Webinars “EU Datenschutzgrundverordnung für HR Teams”

Anmeldung zum Webinar “EU Datenschutzgrundverordnung für HR Teams”

Sehen Sie hier die Aufzeichnung des zweiten Moduls 

Teilnehmer von Taylor Wessing

Marc André Gimmy

Partner | München
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Thomas Kahl

Salary Partner | Frankfurt
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