Team
Nico Jänicke ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät nationale und internationale Arbeitgeber in allen Facetten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Routiniert in der Prozessführung begleitet er Mandantinnen und Mandanten in sämtlichen individual- und kollektivrechtlichen gerichtlichen Auseinandersetzungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Beratung bei Restrukturierungen und internationalen Transaktionen.
Nico Jänicke verfügt außerdem über besondere Erfahrung im Bereich der Gestaltung von virtuellen Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und bei der Erstellung sowie Durchsetzung von Wettbewerbsverboten. Er berät zudem verstärkt Personaldienstleister im Bereich Compliance. Nico Jänicke ist regelmäßiger Referent der APSCo Deutschland GmbH.
Nico Jänicke und Gregor Schmid sind örtliche Geschäftsführer des Berliner Standortes von Taylor Wessing.
Seit 2022 | Equity Partner, Taylor Wessing |
2017 | Salary Partner,Taylor Wessing |
2015 – 2017 | Senior Associate, Taylor Wessing |
2012 – 2015 | Senior Associate, Squire Patton Boggs, US, LLP |
2009 – 2012 | Associate, Pusch Wahlig Legal, Anwälte für Arbeitsrecht |
2009 | Zweites Juristisches Staatsexamen und Zulassung zur Rechtsanwaltschaft |
2007 – 2009 | Referendariat, Kammergericht, Berlin |
2006 – 2007 | Geprüfter Rechtskandidat, Deutscher Bundestag |
2006 | Erstes Juristisches Staatsexamen |
2001 – 2005 | Studium der Rechtswissenschaft, Freie Universität Berlin |
Überflüssige Änderungskündigung, Arbeit und Arbeitsrecht 08/13, S. 490, 491 Leistungsbonus: Darlegungslast und Stufenklage, Arbeit und Arbeitsrecht 03/13, S. 187 Wirksamkeit einer Stichtagsregelung im Sozialplan, Arbeit und Arbeitsrecht 06/12, S. 373 Betriebsänderungen im Kleinbetrieb, Arbeit und Arbeitsrecht 11/2011, S. 677 Auflösungsantrag des Arbeitgebers, Arbeit und Arbeitsrecht 10/2011, S. 616 Gestaltung von Aufhebungsverträgen, Arbeit und Arbeitsrecht 09/2011, S. 522 ff. Dynamische Verweisung auf BAT, Arbeit und Arbeitsrecht 05/2011, S. 310 |
Englisch |
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